از خواسته های به حق زن و مرد این است که بدون دلیل یکدیگر را با دیگران مقایسه نکنند و هنر این و آن را به رُخ یکدیگر نکشند . از هر کس باید در حد توانایی خودش انتظار داشت و باید توجه داشت که عیب های سایر مردان و زنان معمولاً ناپیداست .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مهم ترین و موثر ترین سلاح در دست مدیر ، ارتباط درست است .
یک مدیر خوب پیروزیهای خود را با کارمندانش تقسیم می کند و مسوولیت شکستها را به تنهایی بر عهده می گیرد . او متواضعانه اشتباهاتش را می پذیرد و برای جلوگیری از شکست از دیگران پیشنهاد می خواهد .
یک مدیر دیکتاتور به تنهایی تصمیم می گیرد . پیروزیها را ار آن خود می داند و در شکستها کارمندانش را مقصر می داند . او هیچگاه اشتباهاتش را به گردن نمی گیرد . اینگونه مدیران بایستی توجه داشته باشند که ته مداد مدیران کل هم پاک کن دارد و یا به بیانی حتی مدیران کل هم اشتباه می کنند .
بنابراین یک مدیر خوب اشتباهات کارمندان را به سرعت و بزرگوارانه می بخشد .
+ نوشته شده توسط حمیده ماحوزی در یکشنبه دوم مرداد 1384 و ساعت
22:29 |